תוכנית ההתייעלות בעיריית נס ציונה ותקציב 2026 בסך 574 מיליון ש"ח, אושרו במליאה בקולות הקואליציה.
05.01.26 / 10:00
מליאת עיריית נס ציונה אישרה אמש את הצעת התקציב לשנה הקרובה, וכן תוכנית התייעלות שהוכנה בפיקוח מ. הפנים וכוללת כזכור העלאה נוספת בארנונה למגורים של 2.5% ובסה"כ.6.1%
זאת - נטען- בשל הגידול החד בהוצאות השכר והתפעול, וירידה בהכנסות צפויות של 9.5 מליון ש"ח ארנונה על שטחים משותפים, שהביאו בסה"כ לגרעון של כ34 מליון ש"ח אל מול תקציב 2025.
היריבות בין הקואליציה לאופוזיציה הופגנה "כרגיל", בשלל ויכוחים עקרים אולם - הפעם קרה נס... ואחת מהסתייגויות האופוזיציה אושרה פה אחד (!) ולכן חברי המועצה לא יקבלו "שי לחג".
תודו שנס ציונה ניצלה !

תוכנית ההתייעלות בעיריית נסציונה, העלאת הארנונה הנוספת ותקציב 2026 בסך 574 מיליון ש"ח, אושרו במליאה בקולות הקואליציה.
רגע של גאווה?... ראו איך נראית "תרבות הויכוח" בישיבה:
ורגע של נחת... הרגע בו הושגה סוף סוף תמימות דעים והצבעה פה אחד
הגורמים העיקריים לפער התקציבי שנוצר השנה
(התקציב המלא מצורף לאתר העיריה- לעיונם של מי שיש להם כוח להתעמק בסעיפיו..)
הצעת התקציב של עיריית נס ציונה לשנת 2026, העומדת על כ-574.2 מיליון ש"ח, משקפת עליה של כ-2.6% לעומת אשתקד ובמספרים כ15 מליון ש"ח. עיקר התקציב מופנה להמשך פיתוח מערכת החינוך ולשיפור פני העיר, כאשר העירייה נאלצת לאזן בין הצרכים הגדלים של התושבים לבין עליות מחירים חדות בכלל מגזרי המשק.
בתחום החינוך, כפי שתראו בתמונה, העירייה צפויה להשקיע סכום משמעותי המורכב ברובו ממקורותיה, כאשר סה"כ ההשקעה המצטברת בכל ילד תעמוד על 22,464 ש"ח (!) לעומת רק 16,115 ש"ח ב2023. וזאת הן בשל תוספות השקעה בתוכניות חינוכיות ותגבורים והן בשל הקיטון במספר התלמידים.
תקציב השכר העירוני יצמח ל-270.6 מיליון ש"ח בעקבות הסכמי שכר קיבוציים ועדכוני מדד
נושא שיפור פני העיר ותחזוקת התשתיות נותרו, כך נמסר- בסדר עדיפות גבוה. העירייה הקצתה משאבים לשימור הגינון, הניקיון והתברואה, במטרה להבטיח איכות חיים גבוהה ברובעי המגורים. יחד עם זאת, תחזוקה זו מתייקרת משמעותית עקב עליית מחירי האנרגיה, המים וחומרי הגלם, מה שמאלץ את העירייה ליישם תוכנית התייעלות קשיחה בשיתוף משרד הפנים.
בצד ההוצאות, האתגר המרכזי הוא הגידול הניכר בעלויות השכר, המהוות נתח משמעותי מהתקציב הכולל. יישום הסכמי השכר החדשים במשק והצמדות למדד הגדילו את נטל ההוצאות על הקופה הציבורית.
בנוסף, העירייה נאלצת להתמודד עם אובדן הכנסה של כ-9.7 מיליון ש"ח בעקבות פסק הדין המפורסם שאסר על גביית ארנונה בגין שטחים משותפים בבנייני מגורים.
כדי לגשר על הפערים ולשמור על תקציב מאוזן, העירייה מתבססת על גידול צפוי בהכנסות עצמיות (סה"כ כ-317 מיליון ש"ח) ועל פעילות נמרצת במיוחד לגביית חובות עבר. הנהלת העירייה מדגישה כי הצעת התקציב הנוכחית היא תוצאה של תכנון אחראי שנועד למנוע פגיעה בשירותים החיוניים לתושב למרות האקלים הכלכלי המורכב.
בתמונה- תכל'ס - יש במה להתגאות !
ומשהו טוב לסיום... ראו החיוכים בתמונה
היריבות בין הקואליציה לאופוזיציה הופגנה "כרגיל", בשלל ויכוחים עקרים אולם - הפעם קרה נס... ואחת מהסתייגויות האופוזיציה אושרה פה אחד (!) ולכן חברי המועצה לא יקבלו "שי לחג".
תודו שנס ציונה ניצלה !
חבר מ. העיר נאור ירושלמי יו"ר סיעת הירוקים מסביר, מדוע הצבענו נגד ומה הצענו:
העיריה נמצאת על סף משבר תקציבי חמור, שמאיים לפגוע ביציבות הפיננסית שלה ובשירותים לציבור. למרות זאת, לא היו הפתעות בישיבת המועצה אמש. הקואליציה ניסתה לשדר עסקים כרגיל והציעה "תכנית התייעלות", שהדבר העיקרי שהיא עושה זה להטיל גזירות חדשות דווקא על תושבי העיר ועובדי העיריה - ובלי התייעלות של ממש. מול זה אנחנו שמנו על השולחן הצעה לעקרונות של תכנית חירום - עם הצעות לקיצוצים בתקציב ומקורות הכנסה אפשריים.
יש להדגיש - אנו מתנגדים נחרצות לשיטה שלפיה מחיר טעויות העיריה מוטל דווקא על התושבים והעובדים, ודורשים שהעיריה תימנע מהעלאה בארנונה מעבר ל"טייס האוטומטי", ולא תיפגע בשכר העובדים ובזכויותיהם.
אנו מאמינים שהתמודדות עם האתגרים הכלכליים הכבירים שעומדים בפנינו תתאפשר רק עם שינוי תפישתי של המצב בהנהלת העיריה, התנהלות בשקיפות מלאה מול הציבור, וקבלת החלטות אמיצות ונועזות. בהתאמה, העקרונות שהגשנו מתמקדים בצמצום שומנים ועודפים בעיריה, תוך שמירה על השירות לציבור וכיבוד זכויות העובדים.
התנהלות של עסקים כרגיל היא בבחינת טמינת הראש בחול, ועלולה להביא לתוצרות חמורות. נכון לעכשיו אין לעיריה תכנית התייעלות אמיתית, והנהלת העיריה תולה את יהבה בחסדי בית המשפט. ובינתיים היחידים שמשלמים מחיר הם התושבים - עם עליה נוספת בארנונה, והעובדים - להם יקוצצו זכויות שונות ללא הצדקה.
בין העקרונות שהצענו לתכנית החירום התקציבית היו::
צמצום בשכר הנבחרים ובעלות של לשכותיהם, ביטול משרות העוזרות האישיות של רה"ע וסגניו, קיצוץ דרסטי בתקציב יחסי הציבור, והתייעלות ארגונית שתכלול איחוד אגפים וצמצום תקנים וכן צמצום ההתקשרויות עם יועצים חיצוניים (משפטי, חינוך, ספורט וכו).
תבדקו כמה יועצים שכרה העירייה בימי יוסי שבו... תיקון, כמה לא שכרה. ובנושא המנגנון המנופח- ראו איזה פלא. מימי יוסי שבו עם מספר תושבים כמעט זהה, נוספו 4 אגפים, מחלקות הפכו לאגפים ומדורים למחלקות והעלויות התנפחו בהתאם.
העלינו גם רעיונות למאמץ מוגבר בתחום הגדלת הכנסות העיריה, ובכלל זה מאמץ לגבית חובות ארנונה שנוצרו בשנים האחרונות, בהיקף של עשרות מיליוני ש"ח, העלאת הדיבידנד המתקבל מ"מי ציונה" והחברה הכלכלית ועוד.
והוא מסכם: בסיום הדיון חגגו חברי הקואליציה את נצחונם. יש לקוות שנצחון זה לא יעלה לנו ביוקר.


